Nada mejor que una jubilación después de prestar tantos años de servicios, sin embargo, debe tomar en cuenta que tiene que cubrir varios requisitos para tener derecho a una jubilación. De acuerdo con la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), para pensionarse hay que tener 60 años en adelante o ser un trabajador cesante, es decir, que no pueda encontrar trabajo.

Bajo las condiciones de la Consar, usted puede acceder  adiversas formas de  jubilación dependiendo de sus circunstancias laborales. De acuerdo con la institución, si fue inscrito al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) con anterioridad a la entrada en vigor de la Ley del Seguro Social (LSS) en julio de 1997, tiene derecho a pensionarse bajo dos modalidades: el régimen LSS 73 y el régimen LSS 97; asimismo, si prefiere retirarse por la Ley del Seguro Social 1973, usted debe de cubrir otros requisitos.

Requisitos para tener Derecho a Pensión por Cesantía (Vejez)

Para La Ley de 1973, Articulo 138 de la Ley del Seguro Social

1. Tener 60 Años Cumplidos
2. Tener como Mínimo 500 Semanas de Cotización
3. Acta de Nacimiento
4. Identificación oficial
5. CURP
6. Comprobante de Domicilio
7. Comprobante de Afiliación-Inscripción AFIL-02
8. Estado de Cuenta del AFORE
9. No tener Problemas con el Nombre y Fecha de Nacimiento de Acuerdo al Registro del Acta de Nacimiento.
10. Anexar Las Actas de Nacimiento y Matrimonio e Identificación del Cónyuge, en su caso de Presentarse Viva (o).
11. Las Actas no deben de ser Mayor a 1 Año de Vigencia
12. Tarjetón o Credencial

Cabe mencionar que todo debe estar en papeles Originales

Requisitos para tener Derecho a Pensión por Cesantía (Vejez)

Para La Ley de 1997, Articulo 162 de la Ley del Seguro Social

1. Tener 65 Años Cumplidos,
2.Tener como Mínimo 1,250 Semanas de Cotización
3. Cumplir con los requisitos anteriores a la Ley del ’73, (son los mismo)

Fondo para el retiro

Respecto al Ahorro que tiene como Fondo para el Retiro (AFORE), es importante que solicite la devolución correspondiente en la Administradora que este Inscripto el Trabajador, esto se hace por medio de una Solicitud y la Resolución que entrega el IMSS, esto será el Importe equivalente por el Periodo comprendido del Año 1992 a 1997 y el resto se acumulará a la Pensión Mensual.

Casos en que las pensiones son negadas

En muchas ocasiones las pensiones no se otorgan debido al incumplimiento de los requisitos en las semanas de cotización, es este caso, lo más recomendable es solicitar a su AFORE la Devolución Total de su Ahorro.

Las AFORE son empresas financieras mexicanas que se especializan en administrar e invertir los ahorros para el retiro de trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), siempre buscando un mayor rendimiento de estos recursos.

Cualquier trabajador puede abrir una cuenta en una AFORE y ahorrar para su futuro.

Funcionamiento

Se retiene una porción del salario mensual que junto con otra parte aportada por el patrón y con otra aportada el Gobierno, se forma un fondo de ahorro. Éste es invertido para dar un mayor rendimiento al trabajador.

Asimismo, las AFORES tienen la facilidad de aceptar aportaciones voluntarias de todos aquellos trabajadores que desean aprovechar los rendimientos y beneficios fiscales que ofrecen.

Beneficios de las AFORE:

• Pueden mejorar las condiciones de vida de los jubilados
• Incremento el ahorro interno
• Incremento de la inversión

A continuación el listado de las AFORE que operan en México:

• Afirme Bajío
• Afore Azteca
• Afore Banamex
• Afore Bancomer
• Afore Coppel
• SURA
• Afore Inbursa
• Afore Invercap
• Afore Metlife
• Afore PensionISSSTE
• Afore Principal
• Afore Profuturo GNP
• Afore XXI
• Amafore

Comparar rendimiento Afore

La vejez es una etapa de la vida que implica vulnerabilidad. Así como los niños, los ancianos también lo son y deben ser protegidos y cuidados por la sociedad.

Por haber contribuido durante años a la economía mexicana mediante su trabajo, los jubilados tienen derecho a percibir una pensión digna al momento de su retiro. De eso precisamente se encarga la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR).

La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro es una entidad pública, confiable e independiente, que tiene como principal objetivo garantizar la administración adecuada de los ahorros para el retiro para que los jubilados puedan percibir un ingreso que les permita vivir de forma digna.

CONSAR tiene como labor fundamental, regular el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) que está constituido por las cuentas individuales a nombre de los trabajadores que administran las AFOREs.

A continuación les dejamos tablas para comparar Rendimiento Afore:

Para conocer las funciones, la organización y más información sobre la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, ingresa a su sitio web institucional.