La Pensión Alimenticia son todos aquellos medios que son indispensables para que una persona pueda satisfacer todas sus necesidades básicas, según la posición social de la familia. Dichas necesidades son alimentos, la educación, transporte, vestuario, asistencia médica, etc.
Requisitos para pedir una pensión alimenticia
Actas de nacimiento de sus hijos
Acta de matrimonio en caso de que la cónyuge no tenga trabajo o se haya dedicado al hogar durante el matrimonio.
Las necesidades del niño/a: a través de una lista con sus gastos de alimentación, educación, recreación, vivienda, salud, vestuario, movilización, luz, agua, gas, teléfono, etc.
La capacidad económica y patrimonial del demandado: mediante liquidaciones de sueldo, declaración de impuesto a la renta, boletas de honorarios y antecedentes de su patrimonio.
Cabe mencionar que si se llega a ocultar las fuentes de ingreso o se presentan antecedentes falsos, se arriesga a sanciones administrativas y penales.
Procedimiento legal de la pensión
Para proveer una pensión alimenticia, antes que nada debe de existir un juicio, donde el juez tiene la obligación de fijar el monto de dinero que el demandado deberá pagar para los hijos menores de edad hasta que finalmente se dicte sentencia definitiva.
Generalmente existe primero una pensión provisional y posteriormente la definitiva.
En cuanto al monto máximo que se puede obtener de pensión alimenticia, tome en cuenta que no podrá sobrepasar el 50 por ciento de los ingresos totales de quien pagará la pensión. Cabe destacar que lo mínimo a pedir es el 13.5 por ciento.
En caso de que la persona no quiera pagar la pensión
Usted puede solicitar la pérdida de la patria potestad y denunciarlo penalmente.
Solo pueden pedir pensión :
Los menores de 18 años
Los menores de 24 años siempre y cuando comprueben que están estudiand
La Pensión Alimenticia son todos aquellos medios que son indispensables para que una persona pueda satisfacer todas sus necesidades básicas, según la posición social de la familia. Dichas necesidades son alimentos, la educación, transporte, vestuario, asistencia médica, etc.
Requisitos para pedir una pensión alimenticia
- Actas de nacimiento de sus hijos
- Acta de matrimonio en caso de que la cónyuge no tenga trabajo o se haya dedicado al hogar durante el matrimonio
- Las necesidades del niño/a: a través de una lista con sus gastos de alimentación, educación, recreación, vivienda, salud, vestuario, movilización, luz, agua, gas, teléfono, etc
- La capacidad económica y patrimonial del demandado: mediante liquidaciones de sueldo, declaración de impuesto a la renta, boletas de honorarios y antecedentes de su patrimonio
Antes de abordar el tema acerca de quienes cobran los salarios mínimos, empezaremos por definirlo, de acuerdo con, elsalario mínimo es: “Cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo” según la definición que nos da el glosario de términos de administración de empresas que nos da MobliBar.
Para el caso mexicano el salario mínimo se divide en tres áreas geográficas: A, B y C que comprenden diversas entidades federativas.
A su vez, el salario mínimo tiene otro rubro llamado “salarios mínimos profesionales” donde se especifica el mínimo monto que puede recibir en efectivo un profesionista u obrero dependiendo de la actividad económica y por supuesto, de su área geográfica.
El organismo que sugiere la cantidad de salario mínimo es la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, misma que está conformada por representantes de los trabajadores, patrones y el Gobierno.
De acuerdo con la ley laboral, dicho salario debe ser suficiente para que un mortal “normal” sea capaz de satisfacer sus necesidades, incluso como cabeza de familia; se consideran necesidades básicas: alimentación, salud, vivienda, educación y esparcimiento,
SI bien existe una ley laboral, no hay un rubro dedicado a los salarios mínimos.
No hay que confundir un aspecto sumamente relevante del salario mínimo, que solamente es una referencia mas no un indicador. La referencia es para los empresarios, si bien es cierto que algunos sufren de condiciones adversas donde se paga menos del mínimo, otros ganan hasta dos o tres salarios mínimos.
Tome lo anterior en consideración, salario mínimo como referencia más no como algo que debe de ser
Y a todo esto ¿quién cobra un salario mínimo?
El salario mínimo lo cobra todo aquel profesionista, obrero o personas que se dediquen a hacer trabajos especiales para terceros.
Recuerde que: El monto del salario mínimo está vigente a partir del 1 de enero de 2011, y como anteriormente se mencionó, son “establecidos” por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos mediante resolución publicada en el Diario Oficial de la Federación del 23 de diciembre de 2010.
Por primera vez, desde que China se unió en el 2001 a la Organización Mundial de Comercio (OMC), nuestra nación mostró en los primeros 11 meses del 2010 un crecimiento mayor al del gigante asiático en términos de su participación en el mercado de Estados Unidos.
Lo que en primera instancia puede ser una buena noticia, tendríamos que preguntarnos si efectivamente ambas son naciones competitivas pues el que México halla presentado un mayor crecimiento que China, se deriva a que su mano de obra y sus salarios son aun mas bajos que los que se perciben en el país asiático.
Por ejemplo, Meco Corporation, el cual es un fabricante estadounidense de sillas plegables y asadores, está cambiando su producción desde China hasta México, dado que los salarios de sus fábricas en el gigante asiático se han más que duplicado desde el 2007. El presidente de Meco, Harrell Ward dijo: “Hicimos números y tomamos la decisión de mover nuestro equipo a México, con la decisión basada realmente en tratar de darle precios más estables a nuestros clientes”/
Otra empresa que bajó drásticamente su producción en China fue el fabricante de piel Coach, resto debido a los crecientes costos laborales.
Comparación de Salarios Mínimos
En el 2002 los salarios eran 240 veces más altos que los de China, lo que cancelaba la ventaja natural de la cercanía mexicana a Estados Unidos.
Cabe mencionar que el salario mínimo en China oscila entre los 98 a 101 dólares mensuales, que si lo comparamos con el mínimo ingreso mexicano, ambos, son insuficientes para cubrir las necesidades vitales.
Por primera vez, desde que China se unió en el 2001 a la Organización Mundial de Comercio (OMC), nuestra nación mostró en los primeros 11 meses del 2010 un crecimiento mayor al del gigante asiático en términos de su participación en el mercado de Estados Unidos.
Lo que en primera instancia puede ser una buena noticia, tendríamos que preguntarnos si efectivamente ambas son naciones competitivas pues el que México halla presentado un mayor crecimiento que China, se deriva a que su mano de obra y sus salarios son aun mas bajos que los que se perciben en el país asiático.
Por ejemplo, Meco Corporation, el cual es un fabricante estadounidense de sillas plegables y asadores, está cambiando su producción desde China hasta México, dado que los salarios de sus fábricas en el gigante asiático se han más que duplicado desde el 2007. El presidente de Meco, Harrell Ward dijo: “Hicimos números y tomamos la decisión de mover nuestro equipo a México, con la decisión basada realmente en tratar de darle precios más estables a nuestros clientes”
Otra empresa que bajó drásticamente su producción en China fue el fabricante de piel Coach, resto debido a los crecientes costos laborales.
Comparación de Salarios Mínimos
En el 2002 los salarios eran 240 veces más altos que los de China, lo que cancelaba la ventaja natural de la cercanía mexicana a Estados Unidos.
Cabe mencionar que el salario mínimo en China oscila entre los 98 a 101 dólares mensuales, que si lo comparamos con el mínimo ingreso mexicano, ambos, son insuficientes para cubrir las necesidades vitales.
La Pensión Alimenticia son todos aquellos medios que son indispensables para que una persona pueda satisfacer todas sus necesidades básicas, según la posición social de la familia. Dichas necesidades son alimentos, la educación, transporte, vestuario, asistencia médica, etc.
