La Economia
Las Vacaciones que se declaran en la Ley Federal de Trabajo, en su artículo 76, son otorgadas a los trabajadores que posean más de un año de servicios, la posibilidad y obligación de disfrutar de un período anual de vacaciones pagas.
Este período de vacaciones nunca podrá ser inferior a seis días laborales. Asimismo, la totalidad de días correspondientes en vacaciones, se computan basándose en la antigüedad del trabajador.
Asimismo, dentro de su artículo 81, la Ley Federal del Trabajo determina que las vacaciones se deben conceder dentro de los seis meses siguientes al cumplimiento del año de servicios.
El pago de las mismas, debe realizarse el día inmediato anterior en que empiece a disfrutarlas el trabajador.
Por el primer año de trabajo se tiene derecho a seis días de vacaciones. Durante los siguientes años aumentará dos días cada año hasta llegar a 12 días de vacaciones. Asimismo, por cada cinco años adicionales laborados bajo el mismo patrón, el trabajador tiene derecho a dos días más de vacaciones.
Días de vacaciones según la Ley Federal de Trabajo:
- Año 1: 6 días
- Año 2: 8 días
- Año 3: 10 días
- Año 4: 12 días
- De 5 a 9 años: 14 días
- De 10 a 14 años: 16 días
- De 15 a 19 años: 18 días
- De 20 a 24 años: 20 días
- De 25 a 29 años: 22 días
- De 30 a 34 años: 24 días
- De 35 a 39 años: 26 días
El pago incluirá un plus, llamado prima vacacional, con un incremento del 25% del sueldo que recibes durante las vacaciones.
Además, en cuanto a días no laborales, tienes derecho a que se paguen los siguientes:
- Año Nuevo (1 de enero)
- Día de la Constitución (5 de febrero)
- Natalicio de Benito Juárez (21 de marzo)
- Día del Trabajo (1 de mayo)
- Día de la Independencia (16 de septiembre)
- Día de la Revolución (20 de noviembre)
- Día de la Toma de Posesión del Presidente de la República (1 de diciembre de cada seis años)
- Navidad (25 de diciembre)
A continuación, dejamos un buen video explicativo de qué son las vacaciones en México:
Fuente: Ley Federal de Trabajo
Algunos artículos interesantes:
si gano 155.23 pesos diarios y boy a cumplir 5 a;os dentro de trabajando, solamente tome el primer a;o de vaciones , pero los 4 a;os no las e tomado , cuanto me toca de vacaciones , en dias y en dinero ,
y tambien quisiera saver si se acumulan las vacaciones y cuando me corresponde ? Gracias
el día 014 de diciembre cumplí 2 años y no me quieren dar mis vacaciones correspondientes que debo hacer.
Como se calcula las vacaciones de un comisionista con salario fijo.
hola, tengo una pregunta, nosotros en la empresa trabajamos de lunes a viernes, pero cuando nos otorgan vacaciones nos tomas en cuentra el sabado y domingo como vacaciones..es esto correcto? gracias por su respuesta…
ola que tal, tenga una duda y espero que me la puedan aclarar, ya llevo mas de un año laborando pero estuve incapacitado por alrededor de dos meses, aun apesar de eso tengo derecho a pedir mis vacaciones? espero y me puedan aclarar esa duda
hola quisiera que me sacaran de una duda, ya llevo mas del año trabajando, pero estuve incapacitado por dos meses, y mi pregunta es que si puedo pedir mis vacaciones apesar de haber estado incapacitado o no me la pueden otorgar, espero y me puedan sacar de esa duda
Un saludo y una duda, en la empresa endonde trabajo el gerente y coordinador quieren cancelarnos o ellos llaman postergando los dias de vacaciones ya solicitados mencionando que la Ley Federal del Trabajo indica que pueden administrar los dias en su conveniencia, porfavor agredeceria su acesoria sobre el tema gracias
hola aquí en la empresa donde laboro ya cumplí 6 años
me disen que por ley me tocan 12 días de vacaciones y aparte me quieren contar el sabado y domingo como día laborable
nosotros laboramos de lunes a viernes es esto cierto gracias
HOLA TENGO UNA DUDA, Y QUISIERA QUE ME AYUDEN
YO TENGO 4 AÑOS TRABAJANDO PARA UNA EMPRESA QUE ESTA DADO DE ALTA COMO “PERSONA FISICA CON ACTIVIDAD EMPRESARIAL” FUI DADO DE ALTA ANTE EL IMSS EL DIA 18 DE OCTUBRE DEL 2008 Y VOY A SALIR DE VACACIONES EL DIA 17 DE NOVIEMBRE DEL 2012. QUISIERA SABER HASTA QUE DIA TENGO QUE PRESENTARME A TRABAJAR YA QUE EN ESE PERIODO HAY DOS DIAS QUE SON FERIADOS.
GRACIAS!!!
hola tengo una pregunta ojala me puedan ayudar.. en mi trabajo cumpli un ano de antiguedad y me estan exigiendo k las tengo que tomar en la siguiente semana obligandome a tomarlas sin mi consentimiento. es esto valido para mi persona que me obliguen a irme de vacaciones porque asi lo requiere la empresa?? tengo entendido que son seis meses para tomarlas y apenas se dio la fecha de mi primer ano y ya me estan mandando a descansar. es esto justo para el trabajados sindicalizado? gracias por su atencion y ayuda..
Los domingos se cuentan para los días de vacaciones?
me corresponden 14 dias de vacaciones, pero no me las quieren autorizar todas juntas, me estan limitando a solo 10 dias y despues de 15 dias podre solicitar los otros 4…se puede hacer esto?
Cuando la empresa requiere que trabajes tus vacaciones, a que tienes derecho, hablando economicamente, doble paga, etc ?
ingrese a laborar en una compañía el 10 de abril del 2010 a la fecha no he recibido un día de vacaciones ojala y me puedan orientar que puedo hacer para hacer valer este derecho
Hola, tengo 7 años 8 meses de servicio a cuantos dias de vacaciones tengo derecho, si yo laboro de lunes a viernes, y si aparte aparte de estas tengo derecho a los días del 25 de dic y 1º de enero como los dias marcados por la ley
Rebeca, tienes 14 días a tu favor para las vacaciones. Mira esta guía que seguro te aclarará todas tus dudas http://elinpc.com.mx/calculo-de-vacaciones/
buenas tardes en la ley federal del trabajo hay algun articulo que me pueda decir cuantas horas se toman en un dia de vacaciones o como procede esta ley ya que en nuestra empresa se trabaja de lunes a jueves 12hrs y cuando metemos dias o dia de vacaciones ellos dicen que la ley federal estipula que un dia de vacaciones equivale a 8hrs esta accion la respalda la ley federal del trabajo ? les agradeceria que me sacaran de esta duda y de antemano GRACIAS.
Quisiera saber si el patron puede delimitar solo algunas temporadas para que los empleados tomen las vacaciones. Es decir que no permitan a los empleados tomar sus días de vacaciones más que en ciertas temporadas qué la empresa estipule.
tengo 5 años trabajndo en la misma empresa nunca me han dado vacaciones y trabajo todos los dias festivo cuantos dias me corresponden de vacaciones y puedo tomarlos en 2 periodos
Buen dia. Cumpli 4 a$os laborando en una empresa y aun no tomo mis vacaciones correspondientes a este periodo, en la empresa me argumentan que no hay personal que cubra mi area de trabajo por lo cual aun no hay fecha para mis vacaciones, incluso me han comentado que si no estoy conforme puedo presentar mi renuncia. Hay algo que pueda hacer? Agradeceria su pronta respuesta.
voy a cumplir 15 años de antiguedad en mi trabajo soy operador de quinta rueda y mi pregunta es si verdad que mi patron me va a terminar cumpliendoce dicha antiguedad como marca la ley de trabajo ono tiene la obligacion de terminarme
ME DIERON PLANTA DESPUES DE 1 AÑO LABORAL. ME DICEN QUE NO PUEDO TOMAR VACACIONES PORQUE NO TENIA PLANTA. LA LEY NO ESPECIFICA QUE DEBES TENER PLANTA O NO ,ESTO ES ILEGAL? QUE PUEDO HACER?
hola trabajo en una empresa sin sueldo solo comiciones. tome mis vacaciones pero no me las pagaron porque en esta empresa el dueño dice quep puedes negociar si te va de vacaciones o no si decides que no te las pagan, en mi caso el dueño no me dejo decidir si no que tuve que tomarlas como aplican mis vacaciones se me pagan? la gerente dice que no porque tome los dias y no me los descontaron pero solo recibi mi sueldo de comiciones. sobre que ellos calculan mis vacaciones o porque no me las pagan? me podrian ayudar las debo cobrar o solo la prima vacacional?
tengo 20 años laborando cuantos dias me corresponde de cacaciones ya que no las tome el año apsaso 2012.
saludos
por favor me pueden apoyar a decirme cuandos dias me correspnde de vacaciones tengo 20 años elaborando para la misma empresa, el año pasado 2012 no las tome. o mas bien no me las han dado. espero su respuesta. gracias. tere
espero me puedan explicar si mi patron esta en lo correcto ya que a mi toca un periodo de vac de 8 dias y me quierte tomar el domingo como dia de vacaciones y se supone que es mi descanzo legal obligatorio espero y me puedan orientar
¿en el periodo de vacaciones también cuentan los domingos si mi jornada de trabajo es de lunes a sábado?
por que me están dejando de pagar los días festivos y domingos que se atraviesen en este periodo de vacaciones (que dice la ley federal del trabajo) gracias de ante mano.
que tal disculpa tengo una duda sobrelas vacaciones en trabajo el patrón me cuenta cuenta mi día de descanso que biene siendo el domingo y quisiera saber sí lo está siendo bien o ya hay me está afectando con ese día bueno muchas gracias
Que tal les tengo una consulta, tengo 2 años laborando en la empresa y el año pasado no se me otorgo vacaciones, este año puedo pedir las anteriores y las de esta año juntas? por que me conenta la chica encargada de esto que ya no es posible pedir la de un año anterior aun que no me las hubieran pagado ni dejado salir de vacaciones. De antemano gracias por su respuesta
los domingos no estan incluidos para tomar a cuenta de las vacaciones, solo los dias laborables normales, ejemplo
si trabajas de lunes a viernes tomarias de vacaciones por tu primer año (L-M-I-J-V-L-M), TOMAS DE LUNES A MARTES DE LA SIGUIENTE SEMANA.
El que los patrones quieran considerar el domingo es un abuso no contemplado en la ley, no te dejes, recuerda que si ya tienes igual o mas de 2 años las vacaciones no son acumulables, pero las puedes tomar dentro del periodo de 12 meses cuando tu lo decidas o te convenga, por esos sonTUS VACACIONES.
Días de vacaciones según la Ley Federal de Trabajo:
•Año 1: 6 días
•Año 2: 8 días
•Año 3: 10 días
•Año 4: 12 días
•De 5 a 9 años: 14 días
•De 10 a 14 años: 16 días
•De 15 a 19 años: 18 días
•De 20 a 24 años: 20 días
•De 25 a 29 años: 22 días
•De 30 a 34 años: 24 días
•De 35 a 39 años: 26 días